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黨的十九大報告提出

深化國有企業改革,發展混合所有制經濟,培育具有全球競爭力的世界一流企業。

華謀解讀

頂層設計已形成,宏偉藍圖已繪就。企業形象、市場競爭力和企業效益是企業的重中之重。

VIP通道可視化對企業的重要嘉賓(客戶)參觀公司通道進行設計、規劃、打造,形成標準化的制度、招待流程來規范企業的參觀管理,提升企業形象和市場競爭力、 推動企業的高質量發展

你的企業是否面臨這些問題?

  • 01
    歸屬感不強?
    員工無法全面的知道公司的發展歷程、愿景使命、核心價值觀等,凝聚力和歸屬感等不強;
  • 02
    丟失訂單與信任?
    公司的實力和競爭優勢等沒有有效和全面展示出來,會丟失部分訂單和信任等。
  • 03
    士氣低,管理難?
    公司贏得榮譽和成果等,無法快速全面的讓全員知道,會讓士氣和氛圍欠缺。
  • 04
    人員溝通成本大?
    各生產車間、管理區域相關介紹沒有描述,增加了不必要的溝通管理異常
  • 05
    工作開展慢?氛圍差?
    公司發展戰略只有部分高層知道,會影響工作展開的效果和氛圍。

我們能為企業帶來什么好處?

  • 提高公司品牌形象
    讓嘉賓通過參觀VIP通道后,進一步了解和認識公司的各項實力,提升嘉賓和公司員工對公司的品牌形象得到更好的鞏固。
  • 快速融入公司文化
    公司的各項戰略方針及管理理念等在VIP通道中展示,員工可全面了解快速融入。
  • 提高員工對公司的歸屬感
    對公司的發展歷程和管理理念高度認同的員工,在通道中展示提升員工歸屬感。
  • 提升公司正能量氛圍
    將公司活動 榮譽和成就進行共享展示,將優秀團隊及員工進行表彰展現。
  • VIP通道團隊建設
    后續看板內容的更新和完善團隊們可以自行升級和優化。

我們能做什么?

  • VIP設計規劃
    根據公司產品特性、規模大小、戰略方針目標、預算投入等,顧問師現場量身定置設計VIP通道所需要展示的各項內容模塊進行設計。
  • 1: 各區域看板內容設計
    根據車間、部門的管理放置目標,對每個區域的看板內容進行設計,與車間主任和部門長溝通進行修訂和優化,打造有內涵,有文化的VIP通道。
  • 1: VIP通道講解設計與培訓
    培養多名VIP通道講解員,確保滿足多人多批次不同時間段的參觀嘉賓。重點對講解員培訓:VIP通道內容的了解,最佳的的站位點和良好的形象,發表的方式和抑揚頓挫等綜合能力的培養。
  • 1: 培養看板內容更新與維持團隊
    培養一批VIP設計、打造、維持提升的團隊,便于后續持續更新和完善。

VIP通道開展過程

案例展示

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